Advantage Recruitment ofrece el servicio de pruebas de nivel oficiales para candidatos dirigido a empresas que necesitan o quieren saber el nivel de inglés u otro idioma para un cargo o puesto de trabajo que lo requiere.
Se realiza la valoración mediante una prueba escrita y una prueba oral por teléfono o videollamada.
Los entrevistadores son especialistas en hacer level testing para candidatos y son la mayor garantía de saber el nivel real de un candidato.
No te la juegues. Con más de 20 años de experiencia, deja que nuestros profesionales averiguan el nivel real de vuestros candidatos para que se obtenga el mejor candidato para tu empresa.
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SISTEMA Advantage Recruitment
- El candidato completa una prueba escrita con una redacción profesional, una parte gramatical, y otra de comprensión lectora.
- El candidato realiza una prueba oral con el entrevistador.
- El entrevistador le asigna un nivel oficial Marco Europeo (MCER, o CEFR en inglés) y redacta un informe detallado con los siguientes apartados.
- Fluidez y habilidad comunicativa
- Acento y pronunciación
- Uso del idioma. Gramática y vocabulario
- Comprensión lectora
- Comprensión oral
- Resumen de su nivel en el contexto de la vacante solicitada.
Nos ocupamos de ponernos en contacto con el candidato en cualquier parte del mundo y hacer el seguimiento hasta que se acabe el proceso de la prueba de nivel.
Horarios: 8-20h lunes a viernes, y un sábado o domingo si el candidato no puede durante la semana.
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